美团离职了工资下个月发合法吗
龙港市刑事律师咨询
2025-04-03
合法。依据《劳动法》等相关法律，工资应在解除劳动合同时支付，合理期限内发放均合法。若延迟发放且无正当理由，可能构成违法。下个月发需确保符合此原则，否则可能影响员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：1. 与前雇主沟通，明确工资发放的具体时间，确保双方达成一致。2. 如沟通无果，且工资发放时间超出合理期限，可准备相关证据申请劳动仲裁。3. 在劳动仲裁过程中，如需法律支持，可咨询专业律师进一步操作。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与雇主协商明确发放时间，或如协商无果则申请劳动仲裁。建议先尝试友好协商，若无果且权益受损，再考虑劳动仲裁途径。
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