1965年的现在要退休了，退休手续怎么办？

退休手续办理需遵循法定流程。分析：根据国家规定，1965年出生的人已达到退休年龄，需办理退休手续。这通常包括提交退休申请、提供身份证明、工作档案等材料，并经过单位审核、社保部门审批等程序。法律对此有明确规定，确保劳动者的合法权益。提醒：若单位拖延办理或拒绝办理退休手续，导致无法领取养老金，问题就比较严重了，应及时咨询律师或向劳动仲裁部门投诉。
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处理方式：从法律角度看，退休手续的常见处理方式包括：1.通过单位办理：员工向单位提交退休申请，单位负责审核并报社保部门审批。2.自行办理：若单位不配合，员工可携带相关材料自行前往社保部门办理。选择方式时，建议优先考虑通过单位办理，因为单位有义务协助员工完成退休手续。若单位不配合，再考虑自行办理或寻求法律援助。
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具体操作：从法律角度，退休手续在不同情况下的处理方式如下：1.正常退休：员工向单位提交退休申请，提供身份证明、工作档案等材料。单位审核通过后，报社保部门审批，员工领取退休证和养老金。2.单位拖延办理：员工可与单位沟通，要求尽快办理退休手续。若沟通无果，可向劳动仲裁部门投诉，或咨询律师提起法律诉讼。3.单位拒绝办理：员工可携带身份证明、工作档案等材料，自行前往社保部门申请退休。同时，咨询律师，了解法律途径，维护自身权益。在此过程中，保持冷静，避免与单位发生冲突。