工作三年期间没有签订劳动合同和社保，我该如
龙港市刑事律师咨询
2025-04-08
您可主张经济补偿金。依据《劳动合同法》，未签劳动合同且未缴社保，公司应支付经济补偿。不及时处理，可能导致权益受损且难以追偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可主张赔偿。操作如下：1.收集工作证据，如工资单、考勤记录；2.与公司协商，要求按工作年限赔偿；3.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4.如仲裁不满，向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，无果后申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。
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